Comments on: ¿Debería dimitir el presidente de la CEOE?

By: Gorgorito

Gorgorito — Sun, 27 Dec 2009 16:55:23 +0000

Seguro que los trabajadores de Air Comet le estaran dedicando unas bonitas felicitaciones….desde luego este esta siendo su annus horribilis

By: Gorgorito

Gorgorito — Sun, 27 Dec 2009 16:53:51 +0000

El ser un gran lider empresarial indudablemente trae un conocimiento y es fundamental pero ejerce ese puesto mientras es presidente de la CEOE pueden existir conflicto de intereses, recordemos que la CEOE representa a todos los empresarios, es decir a muchas empresa que compiten entre ellas.

By: Dani

Dani — Sun, 27 Dec 2009 16:50:04 +0000

Creo que tendría que centrarse en su empresa y dejarse la piel en ello y ceder su cargo a alguien que tenga toda la atención en la CEOE. En España hay muchos grandes empresarios que podrían optar al puesto.

By: vicky

vicky — Sun, 27 Dec 2009 13:05:09 +0000

Por cierto, hoy es el cumpleaños de Gerardo Díaz Ferrán; no sé si tendrá mucho que celebrar.

By: Paco

Paco — Sun, 27 Dec 2009 12:47:13 +0000

Muy acertado en todos los aspectos. Sólo agregaría, que como en la misma vida, el cierre de una empresa es parte de su vida y saber gestionar su crisis es una parte fundamental.

Este Sr. trató de ser un Sir Richard Branson pero la práctica no ha demostrado que sea un empresario de, al menos, una talla similar. Ha demostrado que ante una crisis empresarial no puede más que endeudar más a la compañía, ahogar al trabajador y no pagar al proveedor, receta clave para lo que ha pasado. No ha sabido gestionar la crisis y eso demuestra que no es un empresario de calado suficiente para ocupar el cargo que ocupa.

Si alguna cosa era demasiado para él, debería haberse centrado en las que pudiera manejar con éxito. Haberse quedado como máximo representante de la CEOE ha sido como escupir al viento, y acabará por ser su ruina, financiera y personal.

Artículo calentito y de rabiosa actualidad. 5/5!

By: vicky

vicky — Sun, 27 Dec 2009 12:24:40 +0000

Estoy de acuerdo contigo en cuanto a la necesidad de cambiar al presidente de la CEOE. Sin embargo, no creo que sea necesario alguien que se dedique exclusivamente a esa labor, es más, considero que un presidente con cierto cargo empresarial relevante adicional es lo más conveniente. En ese caso, esa persona tendrá pleno conocimiento de la coyuntura empresarial española, tanto desde el punto de vista del “patrón” como del “marinero”. Un presidente capaz de dialogar, entender y razonar con sindicatos y demás partes con intereses diversos, será un presidente eficaz y admirado. La clave es saber ceder cuando toca y exigir cuando se merece.
Con el ejemplo y las acciones se demuestran muchas cosas (por no decir todo), cosas por las que Díaz Ferrán debería avergonzarse y ser él mismo el que cediera su puesto. Porque desde luego, no se lo merece.